Introduction
Pour notre formation nous obligé de faire deux types de stage
Ø  Stage ouvrier
Ø  Stage technicien

Notre site  a décider d’expliquer les points de différences entre les deux  

Définition 
Stage ouvrier
C’est un stage d’observation sont objectif est :‘entrer l’étudiant a l’ambiance de travail et de l’entreprise’ a fin de rédigera un rapport légère ,simple et sans détails.
Stage technicien
C’est un stage plus professionnel qui basé sur la phase d’étude a fin de rédigera un rapport plus détaillé contient les acquis gagne pendant les deux année précédentes

Les éléments de rapport de stage   
  • ·         Page de garde
Nom et prénom du stagiaire ;
Nom et prénom du maître de stage ainsi que son poste ;
L’année scolaire/ universitaire en cours ;
Le nom du diplôme/ de la formation préparé(e) ;
La période de stage ;
L’intitulé du stage ;
Le nom de l’établissement/ de l’université/ de l’école du stagiaire et son logo ;
Le nom de l’établissement d’accueil.
    Voila un exemple:
       [Nom & Prénom]
             Stage du [date] au [date]
            au sein de la société [Nom de la société]
                       à [Ville]

[Intitulé de la mission de stage]
sous la direction de [Nom du maître de stage et sa fonction]
dans le cadre du stage de [CAP/ BTS/ Master 2/ 3e etc.]
Année [universitaire/ scolaire] [année]
[Nom de l’université/ du collège/du lycée/ de l’école professionnelle etc.]
[Logo de l’université/ du collège/ du lycée/ de l’école professionnelle etc.]

      NB Ne la surchargez pas afin de la rendre illisible. Elle doit rester agréable. Mettez-la en valeur en ajoutant par exemple une petite photo, un symbole, des couleurs (mais toutefois avec parcimonie). Notez que la page de couverture ne comporte pas de numéro et ne se pagine donc pas.


  •       Le sommaire
c’est un élément fondamental du rapport car il reprend toute sa structure. Il exprime aux yeux du jury et du maître de stage le travail effectué, les problématiques abordées. Le sommaire se situe avant les remerciements et l’introduction. Ne négligez pas les termes de vos intitulés. Ils doivent être percutants et immédiatement refléter la structure et le contenu du rapport de stage. 
  • ·         Remerciement
Je souhaite tout d’abord remercier [Madame/ Monsieur] [Nom & Prénom] au poste de [poste] pour avoir accepté de m’accueillir comme stagiaire au sein de l’entreprise.
Je remercie mon maître de stage, qui tout au long du stage m’a conseillé(e), aidé(e) et accompagné(e) lors de mes missions.
Mes remerciements à [l’équipe pédagogique de l’école/ aux intervenants de l’école/ aux responsables de la formation] pour m’avoir apporté l’aide théorique et pratique nécessaire au bon déroulement du stage.
Enfin, je tiens à remercier [Madame/ Monsieur] [Nom & prénom] pour m’avoir [encouragé(e) à postuler pour le stage/ aidé(e) à rédiger ma lettre de motivation/ prodigué des conseils avant de commencer mon stage etc.].
  • ·         Introduction
Son nombre de pages varie selon la longueur du rapport de stage. Mentionnez dans l’introduction les motifs qui vous ont poussé(e) à choisir cette entreprise pour votre stage, le choix du poste, vos motivations, la formation que vous poursuivez. Indiquez le secteur économique, le secteur d’activité de l’entreprise ainsi que sa place sur le marché. Parler de l’entreprise vous permettra d’introduire le sujet de votre stage et donc sa problématique. Expliquez le choix de votre sujet de stage, ses enjeux. Présentez en quelques phrases les missions qui vous ont été confiées.
  • ·         Présentation de l’entreprise
L’entreprise est née en [date] grâce à [Nom du ou des créateurs de l’entreprise]. L’entreprise est spécialisée dans [le sport/ les nouvelles technologies/ l’agroalimentaire/ la vente de produits cosmétiques etc.]. [Consacrer un ou deux paragraphes au développement du secteur d’activité de l’entreprise].
C’est une entreprise [majeure/ naissante/ en pleine croissance] dans son secteur d’activité comme le montre l’annexe en page [numéro de page]. Sa position sur le marché est [décrire sa position].
Ses missions consistent en [développer les missions de l’entreprise et préciser ce qu’elles apportent sur le marché].
L’entreprise a développé des valeurs qu’elle s’efforce de mettre tous les jours en œuvre. En effet, [décrire ces valeurs] forgent l’identité de l’entreprise.
L’entreprise a des enjeux tels que [décrire les enjeux nationaux voire internationaux].
A - Structure et organisation interne de l'entreprise
L'entreprise est une [SARL/ SNC/ SA/ coopérative etc.].

Si le siège social de l'entreprise est son principal établissement :
Son siège principal se situe à [lieu de son siège social] où elle emploie [nombre de salariés] salariés.
Si l'entreprise possède des établissements secondaires :
Son siège principal se situe à [lieu de son siège social] et ses établissements secondaires à [citer les villes où elle a des établissements secondaires]. Elle emploie [nombre de salariés] dont [nombre de salariés] dans les établissements secondaires.

Les employés sont sous la direction de [indiquer le nom de la personne qui est à la tête de l'entreprise]. La mission de [Nom de la personne qui dirige l'entreprise] est [décrire sa mission].
[Un organigramme juridique/ Un tableau/ Un schéma] illustre l'organisation interne de l'entreprise à l'annexe n° [numéro] page [numéro de page].
B - Les services au sein de l'entreprise
L'entreprise se compose des services suivants :
  • un service comptabilité ;
  • un service juridique ;
  • un service achats ;
  • un service marketing ;
  • un service contrôle de gestion ;
  • un service qualité ;
  • etc.
[Pour chaque service, indiquer le nombre de salariés qui y travaillent, la mission principale du service et sa place dans l'entreprise].

Si l'entreprise possède des services propres à son secteur d'activités :
L'entreprise possède des services propres à son secteur tels que [décrire les services spécifiques à son secteur].

Si le stage a permis de cerner l'interaction entre les différents services de l'entreprise :
Le stage m'a permis de cerner [l'interaction/ la collaboration] entre les différents services. En effet, [expliquer].
Si le stage a fait prendre conscience des problèmes de communication entre les différents services de l'entreprise :
Le stage m'a fait prendre conscience que les différents services [n'interagissent pas toujours/ ne collaborent pas toujours] ensemble. En effet, [expliquer].
  • ·         Objectif et problématique de stage
Grâce à ce stage, j'ai découvert le monde de l'entreprise et son secteur d'activité. L'organisation d'une entreprise n'étant pas toujours aisée à comprendre, il était important pour moi de comprendre le rôle de chaque service. [Développer l'organisation de l'entreprise, sa façon de gérer son secteur d'activité et la concurrence par exemple].
Les missions que j'ai réalisées m'ont permis de vivre le monde de l'entreprise. Elles sont le fil conducteur de mon rapport de stage.
[Poser sous forme de question la problématique du stage].
  • ·         Présentation de stage
Le stage au sein de l’entreprise
Mon stage s’est déroulé au sein du service [juridique/ marketing/ achats/ logistique/ comptabilité etc.]. Tout au long de mon stage, j’ai été [accompagné(e)/ épaulé(e)/ guidé(e)] par mon maître de stage [Madame/ Monsieur] [Nom & prénom].
Au sein de l’entreprise, mon maître de stage occupe le poste de [poste]. Ses missions consistent en [développer les missions].
Grâce à [Madame/ Monsieur] [Nom & prénom], j’ai eu la possibilité [de m’immerger dans le métier/ de découvrir différentes facettes de la profession/ d’aborder de nouvelles thématiques/ d’aborder de nouvelles problématiques/ d’appliquer la théorie à la pratique etc.].
Les conditions de stage ont été [bonnes/ excellentes/ moyennes/ mauvaises/ difficiles/ compliquées etc.] En effet, [développer les conditions du stage].
Ma mission de stagiaire a demandé [beaucoup d’autonomie/ peu d’autonomie/ une présence constante de mon maître de stage]. Effectivement, [développer].
[J’ai pu faire part de mes questionnements à mon maître de stage/ J’ai eu du mal à faire part de mes difficultés à mon maître de stage]. [Développer].
  • ·         Les mission effectuées
Pour décrire vos missions, posez-vous les questions suivantes :
§ Quelles ont été mes missions ?
§ Quelles ont été mes responsabilités ?
§ Quels sont les résultats obtenus ?
§ Quels ont été les obstacles ?
§ Quelles sont les solutions apportées ?
§ Quels sont les moyens et les méthodes que j’ai employés ?
  • ·         Les difficultés et les solutions
Les missions confiées n'ont pas toujours été évidentes à effectuer. Toutefois, avec le temps j'ai su [progresser/ m'adapter/ évoluer etc.] pour affronter ces quelques obstacles. Afin d'illustrer mon propos, je vais vous donner [un exemple/ quelques exemples]. [Donner le ou les exemples des difficultés rencontrées].
Toutefois, j'ai trouvé des solutions aux difficultés rencontrées. J'ai procédé étape par étape. J'ai analysé [ce qui ne fonctionne pas/ mes difficultés etc.].
[Expliquer les solutions apportées].
  • ·         Les apport
Les apports du stage sont nombreux. Au cours de ces [X] mois, j'ai beaucoup appris tant au niveau théorique que pratique. En effet, [expliquer les faits, donner des exemples].
  • ·         Conclusion
Pour conclure, [expliquer les principales conclusions du rapport de stage].
Du stage j'en ai tiré [de nouvelles compétences/ une nouvelle façon de voir l'entreprise/ un point de vue nouveau sur le secteur d'activité de l'entreprise etc.]. [Développer ce qu'on a pu tirer du stage].
De mon côté j'ai apporté à l'entreprise [une vision jeune et dynamique/ des propositions intéressantes quant à la vie de l'entreprise etc.]. [Expliquer en quelques lignes].
Grâce à ce stage, j'ai [appris à travailler en autonomie/ appris à synthétiser les informations/ appris à gérer un dossier/ acquis de nouvelles méthodes de travail etc.]. [Expliquer en quelques lignes].

Si le ou la stagiaire a réussi à atteindre les objectifs demandés :
J'ai réussi à atteindre les objectifs demandés [indiquer et expliquer les objectifs].
Si le ou la stagiaire n'a réussi à atteindre tous les objectifs demandés :
Je n'ai pas réussi à atteindre tous mes objectifs. En effet, [expliquer les obstacles].

Dans le cas où le stage confirme le choix de carrière professionnelle :
Ce stage me conforte dans mon choix de carrière professionnelle. Il confirme mon souhait de me spécialiser dans [le contrôle de gestion/ dans le droit immobilier/ dans le droit fiscal/ les personnes handicapées etc.].
Dans le cas où le stage infirme le choix de carrière professionnelle :
Malgré des points positifs, ce stage ne conforte pas mon choix de carrière professionnelle. En effet, il m'a fait naître d'autres désirs tels que [expliquer].
[Développer une ouverture sur l'avenir de l'entreprise, sur son secteur].
  • Bibliographie
les références et les source qui vous avez utiliser pour rédiger votre rapport
  •  Annexe
Mettre ici les plan et les document annexe Soutenance    
Soutenance ou la phase de défense ou l’étudiant doit présenter son travail
La soutenance doit être effectuée au PowerPoint  qui contienne les éléments suivantes:
  • ·         Page vierge au début
  • ·         Page de garde
  • ·         Plan
  • ·         Présentation du stage
  • ·         Des pages de transit
  • ·         Taches réalisées
  • ·         Difficultés et solutions
  • ·         Conclusion
       En fin

Les stages est un moyen pour évaluer votre compétences dans votre domaine et prendre  une expérience riche pour votre carrière  .
si vous avez des question laissez vous un commentaire ou un message sur notre page Facebook: Génie civil #Tunisie